Info dan u sklopu projekta „Partnerstvom do zapošljavanja” koji financira Europska unija, održan je u četvrtak 25. srpnja 2024. godine u Širokom Brijegu.  Glavni cilj projekta je osigurati kreiranje i provedbu programa aktivacije i integracije nezaposlenih osoba u lokalno tržište rada u gradovima i općinama u ŽZH. Provedba projekta će trajati 21 mjesec. Kroz taj period lokalno partnerstvo za zapošljavanje (LPZ) ŽZH će razviti 6 programa obuka za nezaposlene osobe: konobar, kuhar, keramičar, mesar, web developer i robot operater/programer. Očekuje se kako će najmanje 60 osoba proći kroz procese obuka za navedena zanimanja, a 20 od njih biti zaposleno u poduzećima partnerstva, ali i šire. Kroz projekt će se također provesti i obuke za nezaposlene osobe koje imaju za cilj razviti vlastitu poslovnu ideju i istu realizirati kroz otvaranje biznisa. Ove obuke će se provoditi prema metodologiji Međunarodne organizacije rada (MOR) od strane stručnih trenera. Nezaposlene osobe koje prođu ove cikluse obuka će imati mogućnost i pravo sudjelovati u grant shemi, gdje se očekuje da će 15 biznisa biti financijski podržano. 

Glavni partner u provedbi projekta LPZ-a ŽZH je JU Razvojna agencija ŽZH HERAG, a ostali partneri su Općina Posušje, Grad Široki Brijeg, Grad Ljubuški, Služba za zapošljavanje Županije Zapadnohercegovačke, Tehnološki park Posušje, Srednja strukovna škola Posušje, Srednja strukovna škola Ruđera Boškovića Ljubuški, Miviko doo Posušje, TT kabeli doo Široki Brijeg, Bigeste doo Ljubuški, Šišović Mesna industrija Rakitno d.o.o. Navedeni partneri čine Lokalno partnerstvo za zapošljavanje ŽZH.

Radoslav Luburić, ravnatelj JU Razvojna agencija ŽZH HERAG je istaknuo da je vrijednost projekta 215 325 američkih dolara. „Cilj projekta je poboljšati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba: prvenstveno mladih od 15 do 29 godina, zatim onih koji su dugotrajno na zavodima za zapošljavanje i nezaposlenih žena. Lokalno partnerstvo za zapošljavanje će imenovati Vlada ŽZH, a to partnerstvo će izraditi akcijski plan zapošljavanja. Koja su deficitarna zanimanja, koja su potrebna zanimanja, sve to će sadržavati ovaj plan. Zatim programe obuka i kroz srednje obrazovanje, ali i obrazovanje odraslih. Radit ćemo i šest programa obuke za konobar, kuhar, keramičar, mesar, web developer i robot operater/programmer. Planiramo obukama obuhvatiti 60 osoba, a barem i najmanje 20 zaposliti. Planiramo i edukacije za samozapošljavanje, otvaranje novih bisznisa. Tu planiramo barem 15 osoba pomoći grantovima od 4000 američkih dolara. U tom smislu je već dogovoreno s Vladom ŽZH da pomogne u slučaju ako broj zainteresiranih bude i veći. Planiramo i nabavke opreme, materijala i repromaterijala za srednje škole i tehnološki park koje bi mogli podići razinu kvalitete obuka i školovanja. Ovo je jedan put i početak uspostave partnerstva između realnog sektora, obrazovnog sektota i javnog sektora koji bi trebao prepoznati potrebe tržišta i zaposliti osobe koje su dugo u potrazi za poslom“, istaknuo je Radoslav Luburić, ravnatelj JU Razvojna agencija ŽZH HERAG.

Ured Vlade ŽZH za europske integracije je preuzeo ulogu koordinatora Lokalnog partnerstva za zapošljavanje. Ivan Jurilj, ravnatelj Ureda Vlade ŽZH za europske integracije je kazao da je cilj (između ostaloga) formiranje jedne platforme suradnje između javnog i privatnog sektora, ali i unutar privatnog sektora različitih djelatnosti. „Sve to kako bismo mladim ljudima i nezaposlenim osobama stvorili jedan pozitivan ambijent kada govorimo o tržištu rada. To je između ostalog i nedostajalo: jedna platforma suradnje u kojoj možemo predviđati potrebe tržišta rada. Situacija je takva da imamo ljudi na zavodima, da imamo poslodavce koji traže posao – a tu je opet problem poslodavaca koji ne mogu pronaći radnike. Cilj je stvoriti ambijent zajedničkih različitih aktivnosti. To su izrada strategije razvoja ljudskih kapaciteta, akcijski planovi zapošljavanja, obuke nezaposlenih ljudi, organiziranje događaja koji će aktualizirati teme tržišta rada.  Pokušat ćemo napraviti tu jednu dinamiku da se priča, da se radi, da ono što je sada prepušteno snalaženju pojedinaca – da tu sada bude sustavan pristup“, kazao je Ivan Jurilj, ravnatelj Ureda Vlade ŽZH za europske integracije.

Projekt pod naslovom „Partnerstvom do zapošljavanja“ dobio je i podršku Vlade ŽZH. „Cilj nam je da ljude koji su u najnepovoljnijem položaju na tržištu rada prekvalificiramo, odnosno osposobimo sa znanjima i stručnim kompetencijama da mogu ravnopravno sudjelovati na tržištu rada i ostvariti svoje osobne interese. Pri tom bi se ostvarili i interesi naših gospodarstvenika koji vape za radnom snagom. Ekonomski jaka, društveno odgovorna i efikasno organizirana su strateški ciljevi naše županije. Mi se trudimo u okolnostima koje imamo ispuniti naše ciljeve. Mi smo jedna od najrazvijenih županija prvenstveno zahvaljujući ljudima koji ulažu u nove tehnologije. Oni ulažu u nova znanja, tehnologije i razvoj. Zato su nam ovakvi programi važni kako bi im mogli pružiti dovoljan broj osposobljenih ljudi za zajednički interes“, kazao je Predrag Čović, predsjednik Vlade Županije Zapadnohercegovačke. On je najavio i reformu strukovnog obrazovanja u uvođenje dualnog obrazovanja. „Zakon je u proceduri. Do početka školske godine bi trebao biti usvojen. Dualno obrazovanje je naše opredjeljenje, da djeca već u školi dobiju određena znanja, da se brzo nakon škole mogu zaposliti bez da trebaju dodatne obuke“, istaknuo je Čović.

Na zavodima za zapošljavanje veliki je broj ljudi koji prijavom na zavodu osiguravaju neka druga prava (kao što je zdrastveno osiguranje. Oni nisu aktivni tražitelji posla. Tomislav Pejić, ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi ŽZH je istaknuo da upravo ovaj projekt će doći do interesnih skupina koji aktivno traže posao. „Ovo će prilika biti takvim osobama kroz određena zanimanja i prekvalifikaciju ući u sustav rada. S druge strane i poslodavci imaju velike potrebe za kvalitetnom radnom snagom.  Poslodavci traže obrtnička zanimanja, viskokvalificirana zanimanja. Nama je važno da osobe odmah poslije srednje škole budu sposobni odgovoriti zahtijevima tržišta rada. Mislim da je ovaj projekt ne dobar put, nego autoput“, kazao je dr. Tomislav Pejić, ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi ŽZH.

Stjepan Primorac, direktor hotela Bigeste je istaknuo da je ovaj projekt nužnost u uvjetima koji danas prevladavaju. „Situacija je takva da su sva zanimanja strukovna u deficitu. Bez obzira o kojem se sektoru radi. Nama je dualno obrazovanje nužno i ono mora biti s naglaskom na praktičnu nastavu. Činjenica je da svi koji završe strukovno zanimanje brzo nađu svoje mjesto na tržištu rada. Ovaj projekt je doista jedan značajan iskorak. Također, nama je problem ne toliko u kvantiteti radnika, koliko u kvaliteti. To se može riješiti samo kroz proces obuke. Mi recimo imamo dobre suradnje sa srednjim školama naše županije i kod nas već u radnom odnosu ima njihovih učenika. Kod nas su i učenici na praksama za koji primaju novčani stimulans“, kazao je Stjepan Primorac, direktor hotela Bigeste.

Primjer dobre prakse prezentirali su predstavnici Razvojne agencije Žepče iz Zeničko-dobojske županije.

Europska unija i MOR, kroz projekt “Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II), podržavaju dalji razvoj lokalnih partnerstava za zapošljavanje koja su posvećena zapošljavanju i socijalnoj koheziji u Bosni i Hercegovini. Lokalno partnerstvo za zapošljavanje ŽZH je jedno od 26 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta LEP II, kojeg Europska unija financira s 6 milijuna eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (MOR). Ovaj projekat ima za cilj kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje pridonijeti poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijedi vještine i prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.